by maarit | Dec 29, 2020 | Työkyvyn ylläpito
Kyynisyyden lähteillä teksti sai alkunsa, kun pohdin ihmisten uupumista työelämässä. Kyynisyyden lähteillä on yhteys tilanteisiin, joissa perusturvallisuus on horjunut. Tilanteisiin voi liittyä pelkoa ja uhan tunnetta. Miten kyynisyys saa alkunsa? Jonkin asteinen...
by maarit | Dec 15, 2020 | Työhyvinvointi
Työyhteisöissä voidaan pohtia, miten saadaan ihmiset pitämään työtään laadukkaana ja merkityksellisenä, jotta työssä jaksettaisiin olla pidempään. Voimavarakeskeisellä työnohjauksella saa laatua työhön, merkityksellisyys löytyy keskustelujen avulla, jos se on...
Recent Comments