mennessä maarit | kesä 30, 2020 | Työkyvyn ylläpito
Miksi hyvä on pitänyt piilottaa? Tätä ihmettelin, kun aloin yrittäjänä markkinoimaan kolme vuotta sitten työnohjausta eri tahoille. Vastaus löytyy työnohjauksen historiasta ja todennäköisesti siitä, että usein työnohjaajalla on tausta ihmisläheisestä ammattista, jossa...
mennessä maarit | loka 15, 2020 | Työhyvinvointi
Perfektionismi on luonteen piirre, joka toisinaan on vahvemmin äänessä ja välillä taas heikommin kuultavissa perfektionistin omassa päässä. Perfektionisti hakee täydellistä lopputulosta, mielihyvän tunne seuraa tunnollisesta ja vaativasta ponnistelusta. Perfektionismi...
mennessä maarit | loka 1, 2020 | Johtaminen ja vuorovaikutus
Kuulluksi ja ymmärretyksi tuleminen on asikaspalvelun ydintä, näin voin väittää asiakaspalautteiden perusteella. Nämä asiat kuuluvat ihmisen perustarpeisiin ja ovat edellytys kohdatuksi tulemisen kokemukselle. Kuulluksi ja ymmärretyksi tulemisella on monissa...
mennessä maarit | syys 17, 2020 | Johtaminen ja vuorovaikutus
Lapsimyönteisyys on työnantajan valtti, näin voin väittää, kun ajattelen työelämästä saatuja kokemuksia nyt jälkikäteen. Työyhteisöt, joissa ei tarvinnut kokea huonoa omaatuntoa, että lapsi on sairastunut ja aikuinen jää kotiin hoitamaan sairasta lasta, muistuu...
mennessä maarit | syys 1, 2020 | Työkyvyn ylläpito
Annatko sairauden määrittää sinut ihmisenä? Olen ollut tilanteissa, kun ihminen on sanonut ”en minä voi, kun minulla on tämä sairaus.” Tämä on totta tavallaan, jos antaa sairaudelle suuremman roolin elämässään, kuin sille kaikelle muulle, mitä jää sen ulkopuolelle....
mennessä maarit | elo 18, 2020 | Työhyvinvointi
Oletko henkisesti vauras? Se voi tulla näkyviin monella tavalla ihmisestä. Henkisesti vauras ei odota vastapalvelusta jokaisesta asiasta, jossa on kyennyt muita auttamaan. Vauras osaa kääntää vastoinkäymiset oppimiskokemuksiksi. Vauraus on myös vastuun ottamista...
mennessä maarit | heinä 28, 2020 | Työhyvinvointi
Saatko ihmiset kukoistamaan vai lakastumaan? Tähän vaikuttaa omat vuorovaikutustaidot ja pystyykö katsomaan asioita toisen ihmisen näkökulmasta. Näkökulman vaihtamisen taito luo suuremmat mahdollisuudet sosiaalisissa tilanteissa löytää yhteyksiä ja luoda uusia...
mennessä maarit | heinä 16, 2020 | Johtaminen ja vuorovaikutus
Oikeudenmukaisuus johtamisen suuntana tuo mukanaan monia hyviä asioita ja ilmiöitä, joiden tarkoitus ja päämäärä on parantaa olosuhteita ja tekoja. Miksi oikeudenmukaisuus on tärkeää yksittäiselle ihmiselle tai työyhteisölle? Tavallaan oikeudenmukaisessa...
mennessä maarit | kesä 16, 2020 | Työhyvinvointi
Huollatko mieltäsi, kuten kehoasi? Tämä kysymys herää minulle välillä, kun tapaan hyväkuntoisen ja sporttisen henkilön. Moni meistä harrastaa jotain liikuntamuotoa, se voi olla punttisalilla käyntiä tai muuta kehon kuntoon ja muokkaukseen auttavaa liikuntaa....
mennessä maarit | kesä 11, 2020 | Videot
...
mennessä maarit | touko 26, 2020 | Tunteet työssä
Suuttumus muutoksen moottorina, tunnistatko omassa elämässä? Suuttuminen on hyödyllinen tunne, kun sen osaa kanavoida rakentavasti. Se tuo kummallista voimaa asioiden eteenpäin viemiseksi tai muuttamiseksi, lisäksi se tuo voimaa pitää omista rajoista kiinni, jotta ei...
mennessä maarit | touko 12, 2020 | Tunteet työssä
Etätyövälineillä on väliä, tämä on tullut todetuksi erityisesti nyt pandemian aikana. Olen tehnyt työnohjauksia ja valmennusta etäyhteydellä, osallistunut muutamaan valmennukseen ja useihin webinaareihin tämän kevään aikana. On tullut hyviä ja huonoja kokemuksia....
mennessä maarit | huhti 28, 2020 | Haastavat tilanteet
Hoitajalle suojaväri ajatus tuli kävelylenkillä, kun näin suojaväriään vaihtavan rusakon juoksemassa tien yli. Mikä voisi olla hoitajan suojaväri tai mikä on se laki, joka suojaa hoitajaa fyysisesti ja henkisesti. Tällä hetkellä pahaa oloa on vielä enemmän liikkeellä,...
mennessä maarit | huhti 21, 2020 | Haastavat tilanteet
Onko kiire arvostuksen mittari? Nyt olemme tilanteessa, jossa osalta ihmisistä kiire on poistunut, mutta tilalle on tullut huoli ja stressi, koska toimeentulo on monella ihmisellä vaakalaudalla tai loppunut kokonaan. Kiireessä eläneelle ihmiselle, kiireen loppuminen...
mennessä maarit | huhti 16, 2020 | Haastavat tilanteet
Kriisi pysäyttää ja pakottaa miettimään, miten tästä selvitään? Kriisit ovat aina luopumista jostakin, ne koetaan raskaina, koska kriisit ovat täysin odottamattomia tapahtumia elämässä. Kriisejä aiheuttavat mm. läheisen menetykset, onnettomuudet, avioerot, työpaikan...
Viimeisimmät kommentit