by maarit | Nov 24, 2020 | Työkyvyn ylläpito
Arvot ja rajat ovat enemmän mahdollisuus, kuin uhka. Arvot ja rajat voivat ovat enemmän mahdollisuus, kuin uhka. Arvot voivat toimia hyvin ja ohjata elämää oikeaan suuntaan. Arvot kertovat paljon henkilön kasvatuksesta ja ajatusmaailmasta. Arvoja on myös hyvä...
by maarit | Nov 12, 2020 | Työkyvyn ylläpito
Onnellisuus, mitä se on? Tavatessani ihmisiä olen huomannut, että monet keski-iän ylittäneet ihmiset vaikuttavat yleisesti onnellisemmilta elämäänsä. Johtuuko onnellisuus eletystä elämästä, itsetuntemuksesta vai elämän asenteesta? Pelkästään yksi näistä ei taida...
by maarit | Sep 1, 2020 | Työkyvyn ylläpito
Annatko sairauden määrittää sinut ihmisenä? Olen ollut tilanteissa, kun ihminen on sanonut ”en minä voi, kun minulla on tämä sairaus.” Tämä on totta tavallaan, jos antaa sairaudelle suuremman roolin elämässään, kuin sille kaikelle muulle, mitä jää sen ulkopuolelle....
by maarit | Jun 30, 2020 | Työkyvyn ylläpito
Miksi hyvä on pitänyt piilottaa? Tätä ihmettelin, kun aloin yrittäjänä markkinoimaan kolme vuotta sitten työnohjausta eri tahoille. Vastaus löytyy työnohjauksen historiasta ja todennäköisesti siitä, että usein työnohjaajalla on tausta ihmisläheisestä ammattista, jossa...
by maarit | Apr 16, 2020 | Työkyvyn ylläpito
Me ja he ajattelu lisää kuppikuntaisuutta työyhteisöissä, kun asioita ajatellaan me ja he näkökulmista yhteistyön mahdollisuus pienenee. Me ja he ovat tavallaan omia ryhmiä, jotka voi jakaa monella tavalla. Työyhteisöissä jako tulee esiin erilaisissa työnkuvissa,...
by maarit | Apr 15, 2020 | Työkyvyn ylläpito
Depressio ja kahdeksan vinkkiä depression ennaltaehkäisemiseen tekstissä, kerron miten masentunut eli depressiota sairastava henkilö näkee maailmaa. Näkemykseni perustuvat työkokemukseen, kuten myös kahdeksan vinkkiä tekstin lopussa. Masentunut ihminen näkee asiat...
Recent Comments